本网讯（冯晓广）“以前就怕白干一年活儿拿不到钱，现在有了好政策，我们哥儿几个就能在这儿的工地上放心干活了。”来涉县打工的四川籍农民工郑元和拿着人社部门发放的宣传册满脸欣喜地说。近日，涉县出台加强农民工工资支付管理七项制度，建立工资支付保障机制，为保障农民工工资按时发放打出组合拳。
七项制度包括建筑施工企业建设备案管理、农民工工资保证金缴纳、农民工实名制管理、农民工工资月发季清等。该县明确规定，建筑施工企业招标前必须依法进行备案，按时足额缴纳农民工工资保证金，未足额缴纳农民工工资保证金的，没有备案或备案手续不齐全的，不得开工。企业用工必须签订劳动用工合同，实行实名制登记管理，明确工资支付标准、支付形式与支付时间。工资发放实行月发季清制度。由县住建、人社部门每月对所有在建工程进行一次联合检查，发现用人单位无故拖欠农民工工资的，由住建部门责令停工整改。存在恶意欠薪行为的，由人社部门依法移送公安机关，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法追究其刑事责任。同时，对监管人员实施跟踪问责制度，不依法履行监督管理职责或者监督管理不力，造成严重后果的，由监察机关实施行政问责，依法追究责任。
据悉，七项制度出台后，该县已深入18家建筑施工企业开展联合检查，发放七项制度宣传单5000余份，因资金不到位未开工8家。