招商引资工作是我县的“天字一号工程”，而招商引资干部则是将该项工程落地的主要推动者、重要实施者，因此，招商引资干部要立足实际、找好着力点，做“四型”干部，接过时代“接力棒”，在赴外招商的赛道上跨越赶超、增比进位。 学习上施力，做知识型干部。目前各地引爆招商工作，可谓形势紧迫，招商引资干部要把学习理论当做活水之源，才能不断把握全局、掌握形势，以积累文化软实力为招商战役奠基。首先，要做到知己。了解我县地域特点、交通环境、经济状况、发展规划、民俗习惯等本地整体情况。其次，要做到知彼。了解掌握投资企业的经营项目、公司文化、发展趋势、运转方式。最后，要做到知政策。学习招商引资相关政策、法律法规、措施经验、项目选择、公关谈判等方面知识。 实干上发力，做务实型干部。要在招商引资激烈的竞争中快人一步、抢占先机，把更多的资金和好项目、大项目吸引进来，招商干部的实干能力是决定成败的命脉，也是招商干部能力和素质的体现。在招商过程中每一名相关人员都是涉县名片，高超的沟通谈判能力、研究分析能力、处理问题能力都是连接地方与客商之间的交往桥梁。招商干部只有踏实肯干、求真务实，才能最大限度地提高我县招商引资的吸引力。 策略上着力，做创新型干部。招商干部要改进以往墨守成规、井底之蛙的工作模式，敢于主动出击，乐于尝试，在策略上着力，彻底打开包袱，争做招商引资的排头兵、领头人。同时，善于从实践中创新，认真总结应对新情况、破解新问题的经验，不断提高招商本领。此外，还可利用信息化宣传模式增强招商引资吸引力，即将门户网站、及其关联的手机客户端、微信等多种沟通交流方式组合利用，打开对内对外的网络宣传窗口，拓宽招商引资渠道，推进我县招商引资工作快速发展。 作风上定力，做廉洁型干部。首先，清楚“我是谁”。招商干部要时刻牢记自己是一名国家工作人员，要强化责任、约束言行、敬畏法律。其次，明确“为了谁”。牢固树立“一切为了群众，为了群众一切”的革命思想，把人民群众放在心中最高位置，不忘初心、为民谋福。再次，清楚“依靠谁”，始终凸显人民群众的主体地位，听民声、察民情、顺民意，从群众中汲取智慧，凝聚能量，加快释放招商引资的活力，努力打造经济发展的合力。