本网讯（申鑫）举办SYB培训班，出台就业优惠政策，组织各种招聘活动，加大劳务输出……高校毕业季来临,我县充分发挥政府人才服务机构在毕业生人才配置中的渠道作用，整合各种社会资源，引导和鼓励高校毕业生通过自主创业、灵活就业等多种形式实现就业。
鼓励大学生自主创业。结合大学生创业就业的需求和特点，对有创业愿望的高校毕业生，免费组织参加SYB（创办你的企业）创业培训，同时，对成功创业的高校毕业生给予5至8万元小额担保贷款扶持，全部由财政贴息。2012年以来，共有97名高校毕业生参加了SYB创业培训，其中，40人成功创业。
出台各种就业优惠政策。鼓励毕业生到民营企业就业，在职业指导、合同鉴证、职务评聘、人事代理等方面给予政策优惠，并明确规定，见习期内毕业生可执行定级工资，民企职工考入国家机关、事业单位，其缴费年限可合并计算为工龄，彻底打破了民营企业与机关事业单位、国有企业之间的不平等限制。今年，我县人才服务机构共推荐320名毕业生到顺通煤气、供水公司、森怡林业公司等民企就业。
搭建人才流动平台。今年，我县共举办各类人才招聘会3次，提供就业岗位130多个，达成就业意向500个，组织参加省市举办的各类人才招聘活动2次，实现就业130人。加大劳务输出力度，引导毕业生外出就业。今年通过与 5家劳务基地协作洽谈，先后向外输出毕业生100余名。