本网讯（王志和 靳淋雅）人社局创新工作方法，通过事前预防、事后救治、工伤康复，进一步构建工伤保险预防机制，构架工伤保险与职业安全、健康工作相结合的平台。
该局组成专门工作组，深入崇利制钢、天乐建材等十几家企业进行安全检查，对规章制度不健全、安全设施不到位、业务流程不规范的参保单位，要求逐一整改，并对工伤事故多发企业每季度进行安全抽查，从源头上遏制工伤事故的发生。该局还要求，发生工伤事故后，用人单位要第一时间采取自救、互救、医院抢救和治疗等方式对职工进行救治，降低工伤死亡率和致残率，并召开安全事故分析会，组织企业负责人、车间领导及工作人员认真分析事故原因，做好工伤事故通报。同时，督促企业在工伤康复期内为职工提供医疗、生活保障，使其恢复独立生活、学习和工作的能力，为工伤职工建立一个良好的工伤康复平台，在职工重返工作岗位后，根据其实际身体情况，对其进行岗位调整。
截至8月底，认定工伤78起，比去年同期下降13%，企业和职工的安全意识明显增强，工伤预防体系有显著成效。