本网讯（郝梅萍）7月14日，总工会、人社局联合召开工资集体协商工作推进会，并举行工资集体合同集中签约仪式。水利、住建、交运系统工会、产业工会和工业园区工会等12个单位参加集中签约。

    开展工资集体协商是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的有效途径，是工会组织与社会管理、做好新形势下职工群众工作的重要内容。本次集中签约仪式是我县推进工资集体协商工作的重要举措，是建立新型劳资关系、实现劳资双赢的需要，开创我县企业员工工资保障的先河，进一步实现了工资集体合同的全覆盖与提质增效。

    签约仪式上，职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、最低工资标准、工资增长幅度等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订工资合同，使劳动者真正获得与劳动力等值的工资报酬，真正体现出职工工资确定过程的平等性、民主性、合法性。